薪資計算器
輸入您的稅前月薪及相關資訊，立即計算實領金額
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自提部分可節稅，將從稅前薪資扣除
計算結果
年度預估
薪資計算知識卡片
深入了解台灣薪資計算的各項組成，掌握您的薪資明細
薪資計算核心公式
了解實領薪資的計算方式
實領工資 = 稅前工資 - 勞保費 - 健保費 - 自願提繳勞退 - 所得稅預扣- 稅前工資 (Gross) 是您與雇主約定的月薪
- 各項保險費依據投保級距計算，非實際薪資
- 自願提繳勞退可節稅，但會減少當月實領
- 所得稅採累進稅率，薪資越高稅率越高
勞工保險 (勞保)
2026年費率 12.5% (含就業保險 1%)
個人勞保費 = 投保級距 × 12.5% × 20%- 最低投保級距：29,500 TWD
- 最高投保級距：45,800 TWD
- 負擔比例：員工 20%、雇主 70%、政府 10%
- 基本工資 29,500 元者，月自付約 738 TWD
全民健康保險 (健保)
2026年費率維持 5.17%
個人健保費 = 投保級距 × 5.17% × 30% × (1 + 眷屬人數)- 負擔比例：員工 30%、雇主 60%、政府 10%
- 眷屬最多計 3 人，超過不再額外收費
- 健保可攜帶配偶、子女、父母加保
- 基本工資且無眷屬者，月自付約 458 TWD
勞工退休金 (勞退)
雇主強制 6%，員工自選 0-6%
自提勞退 = 月薪 × 自選比例 (0-6%)- 雇主必須額外提撥 6% 到您的退休金專戶
- 雇主提撥不會從您薪資扣除
- 員工可自願額外提繳 0-6%
- 自提金額免計入當年度個人所得稅
個人所得稅
2026年累進稅率 5%-40%
應稅所得 = 年收入 - 免稅額 - 扣除額 - 特別扣除額- 免稅額：每人 10.1 萬 TWD
- 標準扣除額：單身 13.6 萬 / 夫妻 27.2 萬 TWD
- 薪資特別扣除額：22.7 萬 TWD
- 稅率級距：5%、12%、20%、30%、40%
實例計算
單身月薪 50,000 TWD (2026年)
實領 = 50,000 - 1,145 - 785 = 48,070 TWD- 勞保費：45,800 × 12.5% × 20% = 1,145 TWD
- 健保費：50,600 × 5.17% × 30% = 785 TWD
- 月薪 5 萬元通常未達預扣門檻
- 無眷屬、未自提勞退之計算
所得稅率級距
2026 年度 (申報 2025 年收入) 所得稅累進稅率表
累進稅率表
| 應納稅淨額 (TWD) | 稅率 |
|---|---|
0 - 610,000 | 5% |
610,001 - 1,380,000 | 12% |
1,380,001 - 2,770,000 | 20% |
2,770,001 - 5,190,000 | 30% |
5,190,000 以上 | 40% |
扣除額一覽
自願提繳勞退可從年度總所得中扣除，有效降低應稅所得。若您的邊際稅率較高，自提 6% 可達到更好的節稅效果。
FAQ 常見問題
關於台灣薪資計算的常見疑問解答
投保級距是勞保和健保計算保費的依據，並非您的實際薪資。政府設定了多個薪資區間，您的薪資會被歸入最接近且不低於實際薪資的級距。例如月薪 32,000 元會被歸入 32,700 元的級距，保費以此級距計算。勞保最高級距為 45,800 元，健保則可達 230,000 元。
勞保有最高投保級距上限 (45,800 TWD)，超過此薪資的人都以此級距計算保費。因此月薪 5 萬和月薪 10 萬的員工，勞保費是相同的。但健保的投保級距上限較高，高薪者的健保費會明顯較多。
這取決於您的稅率級距。自提金額可從當年度個人綜合所得總額中全數扣除，若您的邊際稅率是 12%，自提 6% 相當於實際少領約 5.3%。對高薪族群 (邊際稅率 20% 以上) 來說，自提是很好的節稅工具。此外，勞退基金目前提供保證收益，長期來看是穩健的退休準備。
健保可將配偶、子女、父母等直系親屬列為眷屬。費用計算公式為：投保級距 × 5.17% × 30% × (1 + 眷屬人數)。眷屬最多計 3 人，即使您有 4 位以上眷屬，費用也只計算 4 人份 (本人 + 3 眷屬)。
台灣採用「預扣」加「年度申報」制度。雇主每月可能會依據薪資預先扣繳部分所得稅，但實際稅額需在隔年 5 月申報時結算。若預扣金額超過實際應繳稅額，可申請退稅；若不足，則需補繳差額。本計算器提供的月稅額為估算值。
2026 年基本工資調整為 29,500 TWD，這也是勞保和健保的最低投保級距。即使您的實際薪資低於此金額 (如部分工時)，保費仍以 29,500 元計算。對於領基本工資的勞工來說，調漲意味著薪資增加但保費也會相應提高。
不會。雇主提撥的 6% 勞退金是「額外」支出，不會從您的薪資中扣除。這筆錢會存入您在勞保局的個人退休金專戶，可於年滿 60 歲後領取。您可透過「勞保局 e 化服務」查詢專戶餘額。
可能原因包括：1) 公司使用的投保級距與實際薪資不同；2) 有其他扣款如團保、福委會費等；3) 所得稅預扣方式與估算不同；4) 有加班費、獎金等變動薪資。本計算器提供標準情況下的估算值，實際金額請以公司薪資單為準。